以奋斗之姿绽时代芳华
栏目:行业动态 发布时间:2023-09-30 11:34
 
乌鲁木齐讯(通讯员 雒焕鼎)她是军嫂,是国企干部,24年来,她激扬巾帼之志、奉献巾帼之功、尽展巾帼风采;用 干一行爱一行 的执着,成就 钻一行精一行 的精彩,勾勒出新时代奋斗女性自尊、自信、自立、自强的最美剪影。
 
最美军嫂,山海有爱不觉远
你肩负着全家的重任,我在保卫国家安全 军功章啊有我的一半,也有你的一半 作为军人之妻,提起往事,龙八国际下载朱允玲屡屡欲言又止。她用半生默默奉献,播撒爱心,筑坚强后盾。
1995年,朱允玲高中毕业后,考入陕西财经学院会计专业。大学期间,她与同在西安上军校的刘望华相识相知相爱,并在毕业后结为伉俪,自此踏上山海随行的军嫂之路。
军校毕业后,丈夫在武警交通部队参与了贯穿全国南北的交通大动脉 京珠高速公路武汉段建设。为了离丈夫近一些,她跟随至武汉。要强的她不甘于做一名随军家属,部队驻地项目部离市区比较远,她坚持每天往返近两个半小时的路程,应聘到当地一家外企工作,一干就是三年。2000年,刘望华接受部队调遣到武警交通八支队,担负新藏公路1271公里路段养护保通勤任务,朱允玲放弃了武汉的工作,跟随到新疆。 那些年,我从没想过自己,他到哪里,我就跟到哪里 ,她说。
没有那英雄志,你莫翻这昆仑山;受不了冷和寒,你莫来这天边边 新藏公路是世界上海拔最高的冰山公路,平均海拔4500米以上,被新疆和西藏各族人民称为 铺在云端的路 ,每年有效通车仅5个月左右。2002年4月,八支队奉命开进西藏阿里高原,刘望华每年回家的日子更是屈指可数,每年到过年才能回家待10来天,碰着特殊情况,两年才能休一次假。
为了让远在高原的丈夫安心,她一个人默默承担了全部压力。从怀孕到孩子出生前一周,丈夫才赶回家探望,37天后又匆匆返回部队,此后直到孩子一岁半才再次回家探亲。刘望华父母是地道的湖北农民,作为妻子,朱允玲辗转于双方家庭,事无巨细安排得妥妥帖帖。她数年如一日地精心照顾着公婆,湖北老家的房子破旧难住,她帮着拆了重盖;公婆日常用度、生病住院,她都尽心操持。回新疆后,她和父母住在一起,父母、公婆她两头操心,抚养教育孩子,照顾刘望华哥嫂的孩子升学、工作 ,尽管时常力不从心,但她从不叫苦喊累。 那时候只要部队允许,每年我都要带孩子去部队探望他;回新疆后,带孩子回湖北探望公婆,这是每年必做的事 。她用真情和辛劳温暖着远方的爱人和身边的亲人。
 
巾帼之姿,以专业和实力诠释不平凡的 她 力量
朱允玲的父亲1959年随部队进疆,从部队转业后,父母都成为新疆有色集团职工。
父亲是军人,从小塑造了朱允玲坚毅果敢、较真负责的性格。回新疆后,朱允玲传承父母的事业,回到新疆有色所属子公司阜康冶炼厂工作,先后从事基层操作工、经济员、统计核算、党建、工会工作。丈夫退役回到乌鲁木齐自主创业,朱允玲再次放弃她热爱又熟悉的工作岗位,离开阜康冶炼厂,来到乌鲁木齐,应聘至北新路桥集团禾润科技公司,从此成为一名兵团人。
朱允玲是禾润科技公司第一名外聘员工,她亲历了公司摸着石头过河、从弱到强的发展之路。该公司是北新路桥集团三产服务业板块的重要企业,最初成立时多业务并行:设备租赁、汽车租赁、建材租赁、餐饮、劳务、数字化业务。朱允玲最早从事综合办公室工作,工作牵头万绪,她边干边学,先后建立了公司 三重一大 会议议事规则,主持完成了公司制度汇编,固定资产清查、建档、贴牌等大项工作。公司经营农家乐期间,由于人手缺少,朱允玲主动当起领班,切菜、端盘子、洗碗 ,腰酸背痛但笑容不减。公司搬迁到乌鲁木齐米东区铁厂沟,由于距市区较远,部分员工情绪不稳定,有了离职想法。朱允玲在公司一住半个月,每天找核心岗位人员聊天、谈心,最终关键岗位人员大多数留了下来,确保了公司平稳过渡。此后,她凭着那股不服输的劲,借助专业知识,为公司延揽招聘了一大批栋梁之才。
冼星海说: 音乐,是陶冶性情的熔炉。 在朱允玲自信自强的外表下,是一颗能歌善舞的灵魂。 我从小练习舞蹈、喜欢演讲,工作以后这些都有了用武之地 ,朱允玲说。十五岁的时候,有机会进专业歌舞团做舞蹈演员,因为种种原因,没有成行。工作以后,公司的团拜会、红歌比赛、歌舞表演,从整体策划、编排舞蹈到参与演出、节目主持,朱允玲不遗余力地展露着才华,演出频频夺得第一。业余时间,她还当过健身操老师,和兵团歌舞团、新疆艺术剧院歌舞团的专业舞蹈演员一起,参加在新疆人民大会堂的演出。


做事情,不能尽善尽美、但一定尽心尽力,要做就做最好 。她编排的原创音诗画舞作品《致敬建工人》,成功搬上了兵团第十一师的团拜会舞台,获得热烈反响。她还自己填词,请人谱曲配乐,创作了歌曲《北新路桥亚克西》。2017年,她获评十一师优秀工会工作者荣誉称号。 目前我在编排北新路桥集团的司操,填词谱曲都已完成,上级审核完就可以录制了 她激动地说。
在经历多年摸索以后,禾润科技公司逐渐向 数字化服务运营商 转型,成功打造了 诚工宝 禾金盾 等智慧工地管理系统。任职组织人事部部长以后,朱允玲发现制定与市场接轨的数字化人才薪酬体系,和与三产相匹配的企业管理制度迫在眉睫,她随行就市多方学习借鉴,在员工晋升、绩效考核、人岗匹配、薪酬匹配方面做了大量工作,树立起 以实绩论英雄、凭能力用干部 的鲜明导向,公司上下不待扬鞭自奋蹄。
看到职工食堂员工流动频繁,了解到任务重而薪资低的情况后,她主动找领导提出合理提高食堂岗位工资,落实后,食堂员工队伍自此稳定。看到司炉工年年外聘,公司员工迟迟不能独立上岗,她制定针对性绩效考核办法,让薪酬 能增能减 落实落细,激发了员工干事动力。
2021年,公司数字化智慧工地管理系统臻于成熟,跑市场、做推广成了重中之重。她挺膺担当,兼任数字化管理中心商务总监、 诚工宝 产品运营部产品副经理职务,下苦工制定讲演方案,苦练讲演本领,带团队到四川、重庆、甘肃等各地施工项目进行产品推介,一个项目接一个项目马不停蹄连轴转。 那时候时间规划地特别紧,白天做推广,晚上连夜赶路,吃饭就街边摊随便凑活 。
 
步履铿锵,星光不负赶路人


抗疫三年,一千多个日日夜夜,让朱允玲记忆犹新。2020年疫情袭来,禾润科技公司被指定为兵团第十一师定点隔离单位,当大多数员工望而却步时,朱允玲主动请缨,成为当时抗疫园区仅有的一名女员工。除了向上级报送防疫工作资料,负责撰写抗疫宣传报道,协助发放防疫物资,食堂人手不够,她还帮忙配菜打杂。2021年夏天疫情再次袭来,她除了在食堂帮厨,独自为生日员工制作蛋糕,送上暖心关怀,还负责员工心理疏导,带大家去健身房健身,活跃气氛。
2021年11月,朱允玲调入北新路桥集团总部机关工作,先后担任行政办公室副主任、机关党总支副书记职务。让她印象深刻的是,十一师第七次党代会在北新大厦召开期间,为保障大会顺利召开,她连续十天住在大厦,撰写的大会保障方案改了十几稿,定稿达36页。由于会议联系人是她,半夜四五点都有电话不断打来。她是敏感体质,住在机关库房里让她皮肤严重过敏,全身溃烂,即便如此她也没有脱离岗位,托同事买过敏药坚持。
担任机关党总支副书记以后,她迅速完善组织架构,酝酿各党支部书记人选。疫情反复,员工们在北新大厦隔离办公,她组织开展线上主题党日活动、带大家开展线上运动、分享手工制作、组织各部门线上讲业务,将生产经营和党建工作深度融合。
负责集团工会工作后,她依托集团新时代文明实践所,策划开展关爱儿童、关爱妇女、职工家属开放日、各文艺团体送文化进北新、红歌大赛等丰富活动。开展集团 职工家属开放日 百余场次,2023年4月24日,圆满协办新疆生产建设兵团总工会主办的 阅读经典好书 争当时代工匠 我是一个 兵 主题阅读交流活动。
2023年7月,朱允玲再履新职,调任北新路桥集团北新投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席、妇联主席。新征程步履豪迈, 我将继续发扬奋斗精神,开拓进取、矢志拼搏,为企业高质量发展再立新功 ,她说。
 
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